Performance Management Coaching

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Facteurs de Stress professionnels

Facteurs de stress au travail

 

Facteurs

Illustrations

Environnement

Lumière  absence ou intensité

Nuisance sonore

Température, qualité de l’air

Agencement pièces et bureau

Contenu du travail

 

 

 

 

Surcharge, répétitivité des tâches ou manque d’intérêt

Absence d’objectifs ou objectifs inatteignables

Excès de Mails ou autres flux non maitrisés de sollicitation

Activité en mode « tout est urgent et important »

Compétences

 

 

 

 

Nouveautés dans le poste

Adaptation à un nouveau marché, produit, manager

Elargissement de périmètre

Absence de feedbacks, encouragements

Valeurs et
Croyances

Métier en conflit avec valeurs individuelles

« sois parfait en tout »,

«je dois me débrouiller seul »

« si je le fais moi, ce sera fait »

 

Rôle

 

Rôle non reconnu vs autres métiers stratégiques

Manque de sens, Mobilité interne rare

Absence de reconnaissance ou feedbacks

« où commence où s’arrête mon job » non défini

 

Relations

 

 

 

Départ anciens collègues ou recrutements

Ostracisme, Non-appartenance à un groupe

Intégration d’une nouvelle équipe

Rachat de l’entreprise

Pression Management toxique, Service clients en crise

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Toute ressemblance avec une expérience vécue en entreprise n'est pas fortuite.

 

 

 

 



10/05/2014
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