Performance Management Coaching

Vous rentrez de congés, la mine superbe, le visage reposé.

A la vue de votre agenda, des mails, du 1er meeting et de tout le reste, aaaaarrh, vous vous dîtes d'une voix étranglée « comment faire? comment faire pour tout faire ce que je dois(*) faire?

Volet 1, retour aux basics de la gestion de temps et des priorités

1/ je me fixe des objectifs précis et j’évalue la progression hebdomadaire.

2/ je définis des priorités, 20% d'investissement pour 80% d'impact et je les gère comme telles : exit procrastination ou papillonage.

3/ j’informe mon entourage de ma méthode, en particulier mon assistante qui n’a aucune filiation avec la pythie de Delphes.

4/ je teste le stand-up meeting de 10 minutes ou je regarde comment faire moins de réunions, moins fréquemment ou en participant autrement.

5/ je m’accorde des temps de respiration, pour moi.



Et ensuite ? Facile ? Oui mais ? OK je teste déjà cela puis j'ajuste si nécessaire.

A gagner ? du temps peut-être et surtout une meilleure estime de soi et appréciation de son efficacité.

Bonne rentrée !

(*) vous vous dîtes "je dois"? "il faut que", intéressant ... car la gestion du temps est aussi une gestion de soi. A suivre dans un prochain article.